山东省技能型人才培养特色名校

正规买球app顺利完成2020年首场博士招聘面试

2020-03-26 10:13:32  点击量:
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  春季是人才引进的黄金季,但新冠肺炎疫情对2020年的春季招聘工作产生了极大的影响。面对新的问题,学校组织人事处积极转变工作思路,创新工作方式,及时运用网络平台开展疫情期间的人才招聘工作。一是通过与高校师资网合作进行网络招聘宣传推广;二是通过学校微信公众号、教职工“朋友圈”与校友、同行专家和研究生等多种群体建立广泛的联系;三是积极与相关院校就业主管部门对接进行招聘宣传。通过以上全方位、多层次的宣传,让更多的优秀人才了解学校,提升了学校的知名度。

  在对前期应聘材料进行汇总、审核的基础上,3月25日,学校对首批符合应聘条件的人才实行面试,由教务处、科研处、质量管理办公室、用人部门等专家组成的面试考官组对应聘人员进行了综合考察。此次面试最大的特点是由线上面试和线下面试共同构成,因疫情影响,1名博士研究生无法到学校进行面试,组织人事处积极推行网络应聘服务,利用“腾讯会议”组织了远程视频面试,跨越空间限制和疫情阻碍,最大限度地实现了面试专家和应聘者的有效沟通,做到了疫情防控和人才引进“两不误”。在线下面试中,组织人事处积极响应疫情防控工作要求,对线下面试人员的健康码进行了认真核验,在确认面试人员健康状况无异常的情况下,组织了线下面试,确保防控工作万无一失。

  经过面试,学校与3名博士研究生和1名副高职称人才达成初步签约意向。(组织人事处 文、图/闫方杰 编辑/徐素旋)

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